La différence entre une autorisation de travail provisoire et un permis de travail

L’autorisation de travail provisoire (Sicherungsbescheinigung) permet l’embauche de main-d’œuvre étrangère en Autriche pour une période donnée. C’est la garantie donnée par l’AMS (agence nationale pour l’emploi autrichienne) à l’employeur que le ressortissant étranger recruté est entré légalement et va obtenir un permis de travail. Il faut par ailleurs que l’artiste étranger la présente aux services diplomatiques autrichiens compétents lorsqu’il demande un visa ou un titre de séjour. 

Avec un permis de travail, un citoyen étranger peut accepter en Autriche un emploi salarié clairement défini (type, durée, lieu et employeur) et l’employeur peut l’engager pour l’emploi ainsi défini.