La différence entre une autorisation de travail provisoire et un permis de travail

L’autorisation de travail provisoire (Sicherungsbescheinigung) permet l’embauche de main-d’œuvre étrangère en Autriche pour une période donnée. C’est la garantie donnée par l’AMS (agence nationale pour l’emploi autrichienne) à l’employeur qu’un permis de travail va être octroyé au ressortissant étranger recruté et entré légalement. Par ailleurs, l’artiste étranger doit présenter cette autorisation aux services diplomatiques autrichiens compétents lorsqu’il demande un visa ou un titre de séjour. 

Avec un permis de travail, un citoyen étranger peut accepter en Autriche un emploi salarié clairement défini (type, durée, lieu et employeur) et l’employeur est autorisé à l’engager pour l’emploi ainsi défini.